Определение уровня антикоррупционной устойчивости личности, проявляющегося в способности противостоять коррупционному прессингу и осуществлять выбор между криминальным и законопослушным поведением с помощью компьютеризированной диагностической системы «АКорД» (автор О.В.Ванновская).
Данная методика позволяет определить

  1. Уровень антикоррупционной устойчивости работников, выполняющих свои должностные обязанности в условиях коррупционного давления,
  2. Степень пригодности кандидатов на должность, сопряженную с возможностями злоупотребления служебным положением и опасностью коррупционного давления,
  3. Уровень антикоррупционной устойчивости трудового коллектива (малой группы), работающего в условиях коррупционного давления или сниженного контроля деятельности,
  4. Степень изменения коррупционных установок у осужденных, привлеченных к ответственности за взятничество,
  5. Аттестационные характеристики кадрового ресурса, предназначенного для последующего назначения на должности, условия деятельности в которых связаны с сильным коррупционным давлением,
  6. Уровень антикоррупционной устойчивости у лиц, подозреваемых во взятничестве и других преступлениях, связанных с коррупцией.

 
Данная методика может применяться в деятельности кадровых служб, в гражданском и уголовном процессе.


 

 
 
Яндекс.Метрика